Шабыт - Бұл жеке тұлғаның эмоционалды жағдайы, сезімнің өсуі, жұмысқа деген жоғары дайындық. Осы жағдайды сезінген адам шабыттандырады, ол оның шабытының тақырыбына қатысты істі жасағысы келеді. Көбінесе, шабыттанудың оң жағдай екеніне сенеді, алайда бұл шара сондай-ақ, кек қайтару ниеті сияқты теріс әрекеттерге де қатысты.

Шабыт психологиядан шабыттың алдындағы шабыт болып табылады, ол одан дамиды және шабыттануға қарағанда әлсіз. Бұл эмоционалды жағдайда адам шабыттанғаннан гөрі ұзақ тұра алады, өйткені шабыттандыру эмоциялық қымбатырақ. Бұл адамның энергетикалық ресурстарын жұмсартпайтын тұрақты мемлекет, сондықтан қысқа мерзімді шабытқа қарағанда ол жиі айтарлықтай әсер етеді. Шабыт белсенді күнделікті жұмыс үшін жарамды, ал серпіліс үшін ашылудың орнына шабыттың күшті және айқынырақ күйі қажет.

Шабыт дегеніміз не?

Шабыт түсінігі жиі практикалық және танымал психологияда қолданылады. Қарапайым тілде бұл ұғым адамға эмоциялық зарядты қажет етеді, жеңіл қозғалысқа ие, оң және конструктивті қызмет үшін көтерілу керек.

Шабыт психологияда әртүрлі бағыттардағы психологтар қызығушылық тудыратын қолданбалы маңызды тақырып болып табылады. Бұл эмоционалдық күй - бұл қалаған нәрсені құрудың маңызды элементі, маңызды күш-жігер жұмсамай, және керісінше, эмоциялық көтерілу толқынында іс-қимыл жасауға көмектеседі. Бұл күйдегі адам дәлелді және жеке ісіне немқұрайлы қарап, ол эмоциялық жағынан қанағат сезіміне бөлейді.

Шабыттың артықшылығы оның синергетикалық әсері бар екендігін, көптеген ойлау процестерін бірден іске қосып, бір уақытта бір көрсеткі секілді эмоциялық зарядпен байланысты жұмысты біріктіретінін білдіреді. Осыған байланысты шабыт іс-әрекеттің дерлік сиқырлы нәтижесін береді: қажет эмоционалдық күйдеусіз және басқа да ақыл-ой процестерін белсенді түрде араластыра алмай, бір уақытта және кейде толықтай қол жеткізе алмады. Шынында да, мұндай рухани көтерілу болмаса, адам көбінесе қызығушылықты, күшін және мотивациясын жоғалтады, соншалықты ол басталғанын аяқтамайды.

Алайда, мұндай синергетикалық әсер теріс сезімге негізделген шабытпен де жұмыс істейді. Жеңіске деген шабыттандырушы жауынгер өзінің барлық талпыныстарының бірлігін сезінеді, бірақ сол шабытты қорқыныш, қорқыныш, жеңіліске ұшырау және ерік-жігердің болмауына негізделген, өз өмірін құтқаруға ұмтылған, жаудан қашып жүрген сарбаздардан табуға болады. Сондықтан, шабыттандыруды болдырмау және жеңу емес, соғыста жеңіске жету үшін, жұмыс жобасында табысқа жету, бәсекелестікте жеңіске жету - психологтар, жаттықтырушылар, жаттықтырушылар және менеджерлер осы жағынан жұмыс істейді.

Шабытты қалай жасауға болады?

Қызығушылығының құндылығын бағаламау қиын, бірақ оны қалай жасау керек? Ішкі хабар мынадай болуы керек: «Мен сәттілікке жетемін! Адамдар үшін не істеймін! Бұл қызықты әрі құнды! »Сол оң хабар басқа адамдарға, мысалы, бағынатын адамдарға, әріптестерге берілуі мүмкін. Осындай хабарды құру және оны кең ауқымды, әсіресе маңызды соғыстарда, саяси төңкерістер, табиғи апаттар, идеологтар адамның ақылына енгізу психиканың жасырын қорларын пайдаланып, оларды терісінен дұрыс жолға бағыттайды. Мұндай шабыт уәделері емдеу, спорттық дайындық, жаңасын алу, емтихан тапсыру немесе әңгімелесуді өткізу, жаман әдеттен адасуға немесе жаңа (пайдалы) жасау үшін қажет.

Мимикалық және дене көріністерінде, сәл күлімсіреу немесе еріннің бұрыштары, айқын ашық көрінісі, тұлғаның ашық және тірі көрінісі, саусақтарды қолдайтын жақсы поза, жеңіл жүру және тіпті қанаттардың артқы жағында секілді сезімі арқылы шабыт жасауға көмектеседі.

Қиялда ұшуды әдемі жұлдызға жеткізіп, жетістікке жетуді мақсат етіп, ұшу жақын емес деп ойлап, мақсатымыз одан да жақсырақ болады. Сол қағидат бойынша визуализация тақталары құрылады, онда одан да нақты нышандар қалаған нәтижеге тікелей байланысты болуы мүмкін - табысты команда, әдемі үй, курортта демалу, спорттық медальдар, сау денелер. Өзін-өзі ынталандырудың бұл әдісіне қатысты кейбір күмәншіліктерге қарамастан, сіз оны міндетті түрде беруіңіз керек - ол жұмыс істейді және шын мәнінде шабытты жасайды және бұл шабыттанудың ықпалымен одан әрі әрі қарай орындалуы керек нақты әрекеттермен шатастырмау керек.

Шабыт адамға екінші жел береді, таңертеңнен қайта-қайта оралып, жұмысын жалғастыруға көмектеседі, оның тізесінен сәтсіздікке ұшырайды. Бұл мемлекет өзінің жарқын және тұрақты көріністерінде бірнеше рет медицина қызметкерін немесе сарапшыларды таңғалдырды, олардың өлшемдері қарапайым адамға бағытталған. Бұл сезіммен патриоттық сарбаздар, құрбандар, концлагерьлерде аман қалғандар, пионерлер, миссионерлер, сот төрелігі үшін күресушілер, жоғары моральдық мақсаттарға ие қоғам қайраткерлері, тіпті қиын жағдайдағы баланы аямаған ата-аналар міндетті түрде қозғалады. Жоғары спорт түрлеріне, жаңа бизнесті насихаттауға немесе супер комплекстік материалды мұқият зерттеуге, бүгінгі күні ешқандай маңызды нәтижеге қол жеткізуге болмайтын салалар болып табылады.

Бұл эмоционалды жағдайдың негізі іс жүзінде жануар механизмі болып табылады деген пікір де қызықты. Шабыт сөзінің түп тамыры жан туралы айтса да, біз осы мемлекеттегі күшті табиғи бейнеқосылғыларды көре аламыз. Бәлкім, бұл адамның ұзақ уақыт бойы шабыттандыру жағдайында болуына мүмкіндік беретін терең деңгейде бейсаналық агрессияның сублимациясы болуы мүмкін. Егер сіз бұл ұстанымды қабылдайтын болсаңыз, онда бұл жағдайды жасау үшін адам психикасының негізгі механизмдерін қолданыңыз.

Басқалар үшін шабыт жасауда көшбасшының өзіндік үлгісі мен шабыттығы маңызды. Шабыттандыратын, мәжбүрлеу әдістеріне мұқтаж емес, тіпті бұйрық берген көшбасшы деген пікір бар, мұндай көшбасшы қатал емес көрінеді. Бұл бір уақытта ұлы спикерлер мен халықтар басшыларының мысалында - Черчилль, Ленин, Гитлердің мысалында бейнеленген және жеке ұйымға, топқа, отбасына кішігірім деңгейде қолданылады. Команданың шабыттанғаны ішкі бақылаудың қатаң әдістеріне мұқтаж емес, адамдар ішкі мотивациямен байланысты, адамдар табысқа жеке бизнес ретінде қарайды.

Шабыт ауруға ұқсайды, жоғары концентрацияда басқа адамдарға жұқтыруы мүмкін. Күшті жеке тұлға немесе ынта-ықылас біріктіру тобы өздерінің әсер ету саласына түсетін әрбір адамға өз ақысын тапсыруы керек. Бұл эмоционалдық жағдай очаровывают және адамдарға ие, тыңдауға ұмтылады және ұстануға, қатысу. Өз-өзіңді және өзгелерді шабыттандыру үшін шеберлікті дамыта отырып, адам әлдеқайда жоғары және жиі таңғаларлық нәтиже алады.