Ambivert - адамның сыртқы немесе ішкі бағдарға қатысты бағытын көрсететін тұжырымдама. Ол экстраверсия мен интроверсиямен бірдей жағдайға ие, бірақ ол мұндай шектен тыс азаяды. Ambivert - жеке тұлғаның екі түрінің ерекшеліктерін біріктіретін адам, бірақ әртүрлі жағдайларда жауаптың тиісті түрі таңдалады. Мұндай адам шулы шулы компанияны оңай қолдана алады және сол уақытта әлеуметтік қарым-қатынастарда және ұстанымның өз-өзін қамтамасыз ете алады.

Жеке тұлғаның әртүрлі бағдарлары туралы ұғым енгізілген Юнгия психологиясында бастапқыда көптеген жеке тұлғалық тестілердің жіберілген орташа позициясы бар екені айтылған. Шындығында, таза экстраверсия, интроверсия сияқты емес, адамдарда мұндай белгілердің кемінде елеулі көрінісі бар. Адамдардың көпшілігі осындай аралық түрге жатады, яғни сыртқы факторларға да, ішкі жағдайға да әсер етеді. Оның үстіне, жасы мен әлеуметтік өзара әрекеттесуге қатысуы, кейіпкердің кез-келген көрінісі, жалпы қажеттіліктерге бейімделеді. Осылайша, экстраверттер ішкі себептерді тыңдай бастайды, ал интрертлер қоршаған айналаның реакциясын ескереді.

Осындай ішкі және мінез-құлық бейімделуі тұрақты және статистикалық жеке өзгеріс ретінде ғана емес, сонымен қатар жаңа жағдайларға немесе қолданыстағы жағдайлардағы қосымша сәттерге тап болған сайын орын алады. Күлкілі түрде айтатын болсақ, босағалар жағдайды ескере отырып, олардың реакциясын және мінез-құлқын өзгертеді және оны әр бағалайды. Мұндай процесс бейсаналық түрде жүзеге асырылады және көп уақытты қажет етпейді - бейсаналық реттеу сыртқы немесе ішкі бақылауды таңдаудағы басты реттеу механизмі. Мұндай адамдар бір мезгілде жеке пайда табуды, сондай-ақ өтініш берген адамдарға көмек пен рақымдылықты ескере алады.

Тепе-теңдік, коммуникацияның ең икемді стилін көрсету мүмкіндігі - амбицерттың негізгі белгілері, бұл жеке қарым-қатынастар мен кәсіптік қызметке қатысты. Осындай бірегей қабілеттің жалғыз кемшілігі - ішкі ресурстардың уақытында қайта зарядтау қажеттілігі. Егер экстраверттер өзара әрекеттесуден энергияны алады және тыныштықтан және жалғыздықтан кіретіндер болса, онда ауытқулар ішкі ресурстардың бірнеше көздерін қанағаттандыруға қабілетті болуы керек. Адамның жеке басы болған жағдайда, ол жеке адамның кеңістікке жетуі және кең ауқымды адамдармен пікір мен эмоциялар алмасу мүмкіндігі болуы керек. Бұл табиғи, өйткені тиісті қиындықтар немесе жағымсыз ұстанымдар жоқ.

Бұл кім?

Адамның бағдарлылығына қатысты Юнгтің сипаттамаларына тап болғанымен, көптеген адамдар өздерін жіктеуге болатын жерлерді анықтай алмайды. Өйткені, қуанышпен экстравертация бірнеше күн бойы өте аз немесе ұйқыспайтын қарқынды қарым-қатынаста болады, ал интроверт сол партияға екінші шақырудан кейін телефонды өшіреді. Бірақ егер адам әртүрлі қоғамдық қозғалыстарға белсене араласып, қатыса алатын болса, содан кейін айналасындағылардың бәрінен көрініп кетіп қалса, өзіңіздің ішкі құрылымыңызды түсінуді шынымен жүйелеуді қаласаңыз, өзіңізді жіктеу үшін сұрақ туындайды. Бір адамның әртүрлі бағыттарында ұқсас бағдарлау - бұл бөлінген жеке тұлғаның немесе шизофренияның белгісі емес, таза ауытқу түрі бар.

Таза дербестіктің дерлік түрі белгілі бір артықшылықтар береді, сондықтан полюске тәуелді адам туған көшбасшы немесе сөзсіз гений болуы мүмкін. Бірақ, сондай-ақ, кез-келген шамада, басқа бөліктерде де зардап шегеді - интровецтер адамдармен ортақ тіл табуға және олардың өнертабыстарына жәрдемдесуді қиындатады және экстраверттердің өздерінің психикалық процестерін толығымен сіңіруді және хабардарлығын талап ететін сәттерге шоғырландыруға қиын.

Ұяшықтары бақытты: олар әр экстремалды түрдегі үздік ерекшеліктерге қол жеткізе алады, бірақ дұрыс тәрбиелеу немесе бағдарлау арқылы олар барлық жағымсыз жағын көрсете алады. Әділдік үшін, теріс өзгерістердің жоқтығы туралы айта кету керек.

Теріс көріністердің арасында - шамадан тыс әлеуметтік қарым-қатынастан шаршау, сондай-ақ созылмалы жалғыздыққа төзбеушілік. Байланыстың шеңберін үнемі өзгертпестен, ұзаққа созылған жалғыздық аясында пайда болатын эмоционалдық депрессия нәтижесінде аффективті саланың проблемалары да бар. Осындай тамшылардың алдын алу үшін, әртүрлі көздерден энергияны толық және жоғары сапалы толықтыруға үлкен көңіл бөлінуі керек.

Осылайша, амбиверт кез-келген адамға оңай түсінуге қабілетті, өйткені ол өзі кез-келген кезеңде Юнг масштабына қатысты түрлі фазаларда тұр. Өзара қатынастардың сапасына жақсы нәтижелер беретінін түсінуімен қатар, олар өздерінің мінез-құлқын басқа адамның жетекші сызығына мүмкіндігінше тезірек түзете алады. Бұл жауап берудің әртүрлі тәсілдеріне қол жеткізе алмайтын адамдармен қарым-қатынас жасау кезінде ерекше құнды сапа. Мұндай жағдайда адамға тек түсінікті болу үшін ғана ішкі ризашылық бар, сонымен қатар оның жоспарын жүзеге асыруға оған ыңғайлы түрде көмектесті.

Амбиверт жабық жолдастарын жүз бейтаныс адамдармен бірге сүйретпейді, бірақ шөлді парк арқылы ортақ серуендеуді ұсынады. Сондай-ақ, ол жаңа бастаманы қолдауға қуанышты, ол әлеуметтік желілерде белсенді PR пен бірнеше байланыстарды талап етеді.

Осындай бірегейлік пен өзгермелілігі арқасында, амбицидтердің әлеуметтік байланыстары тек қана кең емес, сонымен қатар сапалы. Кез-келген таныстыру беткі жағынан қалмайды, өйткені тез ұнамды болу мүмкіндігінен басқа, осы типтегі адамдар жылулық пен ұзақ қарым-қатынаста болу үшін дос болмасақ, өзара тілегі бар адамның рухани ерекшеліктері мен қажеттіліктерін ұқыпты қабылдауға бейім.

Жаңа биіктерге жетуге және мансаптық өсудің жылдам өсуіне көмектесетін әртүрлі іс-шараларға мүмкіндіктерді кеңейту. Әрине, ғылыми-зерттеу жұмыстарына кірісу әлеуметтік өмірде уақытша болмауы керек, бірақ кейін алынған нәтижелерді қайтарады және қоғамның арасында оларды насихаттайды және оларды насихаттайды. Ең қызықты, қызметтің саласына қарамастан, командадағы адамдардың саны, амбиверт тек жақсы сезініп қана қоймай, өз міндеттерін үнемі сапалы атқарады. Жоғары бейімделу және жағдайға бейімделу мүмкіндігі, әсіресе, жұмыс орнын немесе жұмыс орнын таңдаудың жетіспеушілігіне байланысты болса, айқын артықшылығы болып табылады.

Сипаттамасы

Амбиверттің негізгі белгілері жағдайды, мотивация мен қажеттіліктерге байланысты эмоционалдық жағдайларды оңай ауыстыруға мүмкіндік береді. Бұл сондай-ақ қызметтің мерзімді өзгеруін қамтиды - адам бақылаушыдан реформаторға рөлдерді өзгертеді және ұзақ уақыт бойы бір рөлде ыңғайлы емес. Бұл мүмкіндік нәрселердің қалыңдығына сіңуге, бір нәрсені тікелей жасауға немесе өзгертуге мүмкіндік береді, содан кейін жағынан байқап, нәтижеге баға береді.

Энергияны үнемдеуге және оны конструктивті бағытта басқаруға қабілеті амбиверттің тән. Ол үшін әртүрлі қызмет деңгейлері мен әлеуметтік байланыстар қолданылуы мүмкін. Сондықтан кейбір таныстар мұндай адамға жіңішке сезімтал титан секілді, ал екіншісі жарқыраған зат ретінде жіктеле алады. Жағдайдың сұлулығы екеуі де дұрыс болады - демек, әлеуметтік байланыстардың кең ауқымы және олардың сапасы.

Кәдімгі суретте шешімдер мен шағымдардың күрт өзгеруі, сонымен бірге әлеуметтік ортада оңай бейімделу сипатталады. Бір жағынан, әрекеттердің мерзімді келмеуі басқалардың арасында шатасуы мен теріс реакциясын тудыруы мүмкін, бірақ бұл ешқашан ашық және анық айтылмаған қақтығыстарға айналмайды, себебі аралық тұлғалық түрі кез келгенге көзқарас таба алады және көрсетілген келіспеушіліктерді тез шешеді.

Ambiverts басқалар ойлап тапқан үлгілерде өмір сүрмейді және бірдей трагедиялық жолдарды ұстанбайды. Олар күнделікті жағдайларда тіпті сыртқы реакциялардың және ішкі тәжірибенің өз бостандығы арқасында таң қалдыра алады.

Олар өздерін қашықтықтан шығара білу және өз шығармашылық қабілеттерін пайдалану үшін оларды қадағалап отырады. Сонымен қатар, олар құрбандық және әлеуметтік болып табылады - ең алдымен, бұл адамдар сізге түнгі қоңырауда келіп, сізге көмектеседі, көше көріністерін реттеу немесе жеке сәтсіздіктерге қатысты сыбырлық шағымдарды тыңдау қажет.

Эмбицидтермен қалай күресуге болады

Іс-қимыл стратегиясына қатысты амбицертте бір алтын ереже бар - өзіңіз болуыңыз керек және ол адам ретінде қабылдайсыз. Мүмкін, бұл екі адамның өзара әрекеттесуі үшін қолданылуы мүмкін, себебі біреудің жеке басын күштеп өзгерту мүмкін емес, және ең ұзақ уақытқа масканы киіп, шаршайды және тітіркендіреді. Дегенмен, қателіктерден аулақ болу туралы және сіздің досыңыздың амбицид болып табылатынын ескере отырып, бірнеше ескерту бар.

Өзіне деген сенімділік және олардың қажеттіліктерін нақты түсіну Ambivert-ты кез-келген шошытумен айналдырады. Оның үстіне, егер интроверт телефонды өшіріп, тітіркендіргіш адаммен кездесуден бас тартса, амбриверт өзінің агрессивті шараларына дейін өз шекараларын белсенді қорғайды. Егер адам ескертуді мейірімді түрде түсінбесе және өз қоғамын немесе көзқарасын таңдайтын болса, қарым-қатынастың аяғына дейін елеулі жанжал туындауы мүмкін.

Кейбіреулер өздерінің амбицияларын әмбебап өмір сүруші ретінде қарастырып, олардың мейірімділігін немесе түсіну қабілетін теріс жолдан бастай алады. Мұндай тұтынушы көзқарасы ерте ме, кеш пациенттерді жұмсайды, себебі адамның да проблемаларды бөлісу қажет, көмек сұраңыз. Естеріңізде болар, бұл кездейсоқтықтар әрқашан бір полюсте болмайды, ерте ме, кеш пе, жағдай бұрылып кетуі керек, содан кейін сіз көмекші, тыңдаушы және симпатикалық тұлға болуыңыз керек. Ақырында бірдей қарым-қатынасты қамтамасыз ете алмай, мұндай адамға энергетикалық сұйықтықпен өзара әрекеттесуді тоқтатуға мәжбүр болады.

Ambivert лайық қандай - мұқият көзқарас. Көптеген ерекше психотерапевттерге айналған мұндай адамдар түсініксіздіктен зардап шегеді. Олар әрқайсысына көзқарас таба алады, бірақ аз адамдар оларға жеке көзқарас іздейді, сондықтан егер даралығы мен қолдауын білуге ​​мүмкіндік болса, бұл сапа қатынастарын қалыптастырудың керемет стратегиясы. Хомбиттер басқа мемлекеттердің жағдайына бейімделуге мәжбүрлемейтіндерге, бірақ қазірдің өзінде орналасқан адам көңіл-күйін мойындауға және қабылдауға қабілетті адамдарға риза.

Бұл психо үшін қолайлы мамандықтар

Кәсiби немесе нақты позицияны таңдаған кезде, амбицидтер олардың әртүрлi бағыттылығын ескеруі керек. Әлеуметтік белсенділікті және шығармашылық оқшаулауды біріктіретін жақсы қызмет. Мәселен, бұл бос жұмыс істей алады, онда клиенттермен немесе өз жобаларын басқаратын басқа да қызметкерлермен мерзімді кездесулер кездеседі. Диалогқа тұрақты түрде кіріспеуді талап етпейтін кеңсе жұмысы жақсы таңдау болуы мүмкін. Егер лауазым демеушілерді немесе басшылық лауазымдарды іздеуді талап ететін болса, амбиверт тіпті кадрлық менеджер бола алады - бұл жұмыс іздеп жүргендердің орнына ұзақ талдамалы кезең мен сұхбаттың шектелген саны.

Кез келген шығармашылық белсенділік - тамаша таңдау. Көрмелерін айына бір рет ұйымдастыратын суретші әлеуметтік белсенді бағытты және жеке тұлғаның кірістірілген бөлігін де жүзеге асыра алады. Сондай-ақ, кітапты шығаратын және баспасөз мәслихатын өткізетін жазушыларға және жаңа альбом көрсетілімімен экскурсияға қатысатын музыканттарға арналған.

Ambiverts кез келген іс-шараны ұйымдастырушы болып табылады - іскерлік кездесулерден бастап ауқымды шығармашылық фестивальдерге дейін. Олар іс-шараға топты алып, жоспарын әзірлеп, тіпті кейбір сәттерге қатыса алады. Қызмет көрсету секторы әлеуетті іске асыру үшін жақсы орын болуы мүмкін, ең бастысы, келушілермен немесе клиенттермен байланыста болған жерлерді таңдау қысқа және жиі емес.

Көшбасшылық және мемлекеттік әлеуметтік бағдарлы ұстанымдар жасалады. Мұндай жерлерде байланыстар орнату және сонымен бірге қорғай білу қабілеті қажет. Мінез-құлықтың икемділігі олардың позициясын қорғау қабілетімен біріктірілуі керек. Негізінде, кез-келген іс-әрекет бейімделетін адамға, тіпті егер біреуі оны бос уақытпен дұрыс теңдестірсе, бір бағытта жылжытуға болады.