Тұлға қажет (қажеттілік) жеке іс-қимыл көзі деп аталады, өйткені бұл адамның нақты нәрсені істеуге деген ынтасы болып табылады және оны дұрыс бағытта қозғалуға мәжбүрлейтін адамның қажеттіліктері. Осылайша, қажеттілік немесе мұқтаждық - субъектілердің белгілі бір жағдайларға немесе өмір сүру жағдайларына тәуелділігі анықталған жеке мемлекет.

Жеке қызмет тек жеке тұлғаны тәрбиелеу барысында қалыптасқан, оны қоғам мәдениетімен таныстыру қажеттілігін қанағаттандыру процесінде ғана көрінеді. Алғашқы биологиялық көріністе мұқтаждық - организмнің нақты жағдайынан басқа нәрсе үшін объективті қажеттілігін (тілегін) білдіретін нәрсе. Осылайша, жеке қажеттіліктер жүйесі тікелей адамның өмір салтына, қоршаған ортаның өзара әрекеттесуіне және оны қолдану саласына байланысты. Нейрофизиология ұстанымынан басымдықты қалыптастыру керек, яғни, қарсылықпен сипатталатын және талап етілетін мінез-құлық әрекеттерін реттейтін арнайы ми клеткаларының қозу пайда болуы.

Жеке қажеттіліктердің түрлері

Адамның мұқтаждықтары әртүрлі және бүгінгі күні олардың көптеген жіктелімдері бар. Дегенмен қазіргі психологияда мұқтаждық түрлерінің екі негізгі түрі бар. Бірінші классификацияда қажеттіліктер (қажеттіліктер) материалдық (биологиялық), рухани (идеалды) және әлеуметтік бөлінді.

Материалдық немесе биологиялық қажеттіліктерді іске асыру жеке тұлғаның жеке өміріне байланысты. Оларға азық-түлік, ұйқы, киім-кешек, қауіпсіздік, үй, жыныстық құмарлық қажет. Яғни қажеттілік (қажеттілік), бұл биологиялық қажеттіліктерге байланысты.

Рухани немесе мінсіз мұқтаждықтар қоршаған әлемді, өмірдің мағынасын, өзін-өзі тану мен өзін-өзі бағалауды біледі.

Адамның әлеуметтік топқа жатқызылуы, сондай-ақ адамның танылуына, көшбасшылыққа, үстемдікке, өзін-өзі растауға және басқаларға сүйіспеншілік пен құрметпен қарауға деген қажеттілігі әлеуметтік қажеттіліктерде көрінеді. Барлық осы қажеттіліктер қызметтің маңызды түрлеріне бөлінеді:

  • жұмыс, жұмыс - білімге деген қажеттілік, құру және құру;
  • даму - оқыту, өзін-өзі жүзеге асыру қажеттілігі;
  • әлеуметтік қарым-қатынас - рухани және адамгершілік қажеттіліктер.

Жоғарыда сипатталған қажеттіліктер мен қажеттіліктер әлеуметтік бағдарға ие, сондықтан олар социогендік немесе әлеуметтік деп аталады.

Жіктеудің басқа түрінде барлық қажеттілік екі түрге бөлінеді: өсуге (дамуына) және сақтауға мұқтаж немесе қажет.

Консервациялау қажеттілігі осы қажеттіліктерді (қажеттіліктерді) біріктіреді - физиологиялық: ұйқы, жыныстық құмарлық, аштық және т.б. Бұл - адамның негізгі қажеттіліктері. Олар қанағаттанбаған жағдайда, адам аман қалмайды. Бұдан басқа, қауіпсіздік пен сақтаудың қажеттілігі; молшылық - табиғи қажеттіліктерді қанағаттандыру; материалдық және биологиялық қажеттіліктер.

Өсіруге қажеттілік мыналарды қамтиды: сүйіспеншілік пен құрметке ұмтылу; өзін-өзі жаңғырту; өзіндік құрмет; білім, соның ішінде өмірдің мәні; сезімтал (эмоциялық) байланысқа деген қажеттіліктер; әлеуметтік және рухани (идеалды) қажеттіліктер. Жоғарыда келтірілген классификациялар субъектінің практикалық мінез-құлқының маңызды қажеттіліктерін анықтауға мүмкіндік береді.

А.Х. Маслоу жеке тұлғаның пирамида түріндегі қажеттіліктерінің үлгісіне негізделген субъектілердің психологиясын зерттеуге жүйелі тәсіл тұжырымдамасын ұсынды. А.Х. үшін жеке қажеттіліктер иерархиясы. Маслоу - кез келген мұқтажды қанағаттандыруға тікелей байланысты жеке тұлғаның мінез-құлқы. Бұл иерархияның жоғарғы жағында орналасқан қажеттіліктерді (мақсаттарды іске асыру, өзін-өзі дамыту) жеке адамның мінез-құлқын қаншалықты қанағаттандыратынын, яғни пирамиданың ең төменгі жағындағы (ашқарақтық, аштық, тілек тілегі және т.б.) басшылыққа алуын білдіреді.

Сондай-ақ әлеуетті (жаңартылмаған) қажеттіліктерді ажыратып, өзекті болып табылады. Жеке қызметтің негізгі қозғалтқышы ішкі және сыртқы жағдайлар арасындағы ішкі қайшылық (қайшылық).

Иерархияның жоғарғы жағында орналасқан жеке қажеттіліктердің барлық түрлері әртүрлі адамдар үшін әртүрлі дәрежеде, бірақ қоғамсыз өмір сүре алмайды. Сабақ өзі толыққанды болу қажеттілігін қанағаттандырғанда ғана толыққанды адам бола алады.

Жеке тұлғаның әлеуметтік қажеттіліктері

Бұл адамның ерекше қажеттілігі. Ол адамның, кез-келген әлеуметтік топтың, жалпы қоғамның болуы мен жұмыс істеуі үшін қажетті барлық нәрселердің болуын қажет етеді. Бұл ішкі қозғаушы фактор.

Әлеуметтік мұқтаждық - жұмысқа, әлеуметтік қызметке, мәдениетке, рухани өмірге деген қажеттілік. Қоғамның қажеттілігі әлеуметтік өмірдің негізі болып табылатын қажеттіліктер. Қажеттіліктерін қанағаттандыруға ынталандырушы факторларсыз өндіріс және прогресс мүлдем мүмкін емес.

Сондай-ақ әлеуметтік қажеттіліктер отбасын құруға, түрлі әлеуметтік топтарға, топтарға, өндірістік (өндірістік емес) қызмет түрлерімен, тұтастай қоғамның бар болуымен байланысты қажеттіліктерді қамтиды. Өзінің өмірлік белсенділігінде адамның айналасындағы қоршаған орта факторлары, қажеттіліктердің пайда болуына ғана емес, оларды қанағаттандыруға мүмкіндік береді. Адам өмірінде және қажеттілік иерархиясында әлеуметтік қажеттіліктер айқын рөлдердің бірін атқарады. Адамның қоғамда болуы және оның көмегімен адамның мағынасын көрсетудің басты бағыты - барлық басқа қажеттіліктерді жүзеге асырудың басты шарты - биологиялық және рухани.

Олар әлеуметтік қажеттіліктерді үш критерийге сәйкес жіктейді: басқа адамдардың қажеттіліктерін, олардың қажеттіліктерін, бірлескен қажеттіліктерін.

Өзгелердің мұқтаждықтары (басқаларға қажет) - жеке тұлғаның жалпы негізін білдіретін мұқтаждықтар. Ол қарым-қатынас жасау қажеттілігін, әлсіздерді қорғауды қажет етеді. Альтруизм - бұл өзгелердің қажеттіліктерін құрбан ету қажеттілігі. Альтруизм тек өзімшілдікті жеңу арқылы жүзеге асырылады. Яғни «өзің үшін» қажеттілігі «басқа адамдарға» айналуы керек.

Олардың қажеттілігі қоғамда өзін-өзі растау, өзін-өзі тану, өзін-өзі тану, қоғамда және ұжымда өз орнын алу қажеттілігін, биліктің қалауын қажет етеді. Осындай қажеттіліктер басқалардың қажеттілігінсіз өмір сүре алмайтын әлеуметтік болып табылады. «. Өзгелерге бір нәрсе істеу арқылы ғана өз қалауыңызды орындауға болады. Қоғамдағы кез-келген ұстанымды ал. Өзін тану үшін қоғамның басқа мүшелерінің мүдделері мен шағымдарын қозғамай-ақ, әлдеқайда жеңіл болады. Өздерінің egoistic тілектерін жүзеге асырудың ең тиімді жолы осындай жолды білдіреді, оның ішінде басқа адамдардың талаптарын қанағаттандыру үшін өтемақы үлесі бар, сол рөлді немесе бір орынды талап ете алатын, бірақ кішігірім адамға қанағаттандыра алатын қозғалыста болады.

Бірлескен қажеттіліктер («басқа адамдармен бірге») - бір мезгілде немесе тұтастай қоғамда көптеген адамдарды ынталандыру күші. Мысалы, қауіпсіздікке, еркіндікке, дүние жүзіне деген қажеттілік, бар саяси жүйені өзгерту және т.б.

Жеке тұлғаның қажеттілігі мен мотивациясы

Ағзаның өмірлік белсенділігінің негізгі шарты олардың қызметінің болуы болып табылады. Жануарларда белсенділік бейнеқосылғыларды көрсетеді. Бірақ адам мінез-құлықтары әлдеқайда күрделі және екі фактордың болуымен анықталады: реттеу және ынталандыру, яғни. себептері мен қажеттіліктері.

Жеке мұқтаждықтардың себептері мен жүйелері негізгі ерекшеліктеріне ие. Егер қажеттілік қажет болса (тапшылығы), нәрсеге деген қажеттілік және көп нәрсені жою қажет болса, мотив - бұл итергіш. Яғни қажеттілік қызмет жағдайын тудырады, ал оның мотиві оған бағыт береді, қажетті бағытта белсенділікке мәжбүр етеді. Қажеттілігі немесе қажеттілігі, бірінші кезекте, адамның ішіндегі кернеу жағдайы немесе ойлау, арман ретінде көрінуі сияқты сезіледі. Бұл адамға мұқтаждық тақырыбын іздейді, бірақ оның қанағаттануы үшін қызмет бағытын бермейді.

Мотив, өз кезегінде, өз қалауына жету үшін немесе керісінше, оған жол бермеу, іс-әрекетті жүзеге асыру үшін негіз болып табылады. Мотивтердің оң немесе теріс эмоцияларымен бірге болуы мүмкін. Қанағаттанарлық мұқтаждық әрқашан кернеуді жоюға әкеледі, қажеттілік жоғалады, бірақ біраз уақыттан кейін ол қайта пайда болуы мүмкін. Мотивтер керісінше. Мақсат пен мотив өзі сәйкес келмейді. Себебі мақсат - бұл адамның ұмтылысын сезінетін орны немесе оның орны, ол оның ұмтылысының негізі болып табылады.

Мақсатты әртүрлі себептермен орындауға болады. Бірақ мотивация мақсатқа ауысуы мүмкін. Бұл әрекетдің мотивін тікелей мотивге айналдыруды білдіреді. Мысалы, студент алдымен сабақ оқиды, себебі ата-аналар мәжбүрлейді, бірақ қызығушылық оянады және ол оқу үшін үйрене бастайды. Яғни бұл мотив - бұл мінез-құлықтың немесе іс-әрекеттің ішкі психологиялық қозғаушы күші болып табылады, оның тұрақтылығын сақтай отырып және жеке адамның қызметін жүзеге асыруға ынталандырып, оның маңызын береді. Мұқтаждық - адамның немесе жануарлардың нақты өмір сүру жағдайына тәуелділігін білдіретін мұқтаждық сезімінің ішкі күйі.

Жеке тұлғаның қажеттіліктері мен мүдделері

Мұқтаждық категориясымен тығыз байланысты және қызығушылық категориялары бар. Мүдделердің пайда болуының негізі әрқашан қажет. Қызығушылық - бұл адамның кез-келген қажеттілігіне бағытталған мақсатты көзқарастың өрнегі.

Адамның қызығушылығы, әсіресе, мұқтаждыққа байланысты емес, әдетте, мұндай мұқтаждықтарды қанағаттандыруды қамтамасыз ететін өркениеттің (материалдық немесе рухани) әртүрлі артықшылықтарын субъектіге қол жетімді етіп жасайтын әлеуметтік факторларға байланысты емес. Қызығушылық қоғамдағы адамдардың нақты жағдайымен, әлеуметтік топтардың ұстанымымен анықталады және кез-келген іс-әрекетке күшті ынталандырады.

Қызығушылықтар, сондай-ақ осы мүдделердің басымдығына немесе тасымалдаушысына байланысты жіктелуі мүмкін. Бірінші топқа әлеуметтік, рухани және саяси мүдделер жатады. Екіншіге - қоғамның жалпы, топтық және жеке мүдделерінің мүдделері.

Адамның қызығушылығы оның бағытын айқындайды, ол көптеген бағыттарда оның қызметінің жолын және сипатын анықтайды.

Тұтастай алғанда, қызығушылықтың көрінісі әлеуметтік және жеке іс-әрекеттердің шынайы себебі деп аталуы мүмкін, бұл импульстардың тікелей бастамасы болып табылады - бұл осы іс-әрекеттерге қатысатын адамдардың мотивациясы. Қызығушылық объективті және объективті әлеуметтік, саналы, жүзеге асырылуы мүмкін.

Міндеттерді қанағаттандырудың объективті тиімді және оңтайлы тәсілі объективті қызығушылық деп аталады. Объективті сипатқа деген қызығушылық адамның санасына байланысты емес.

Қоғамдық кеңістіктегі қажеттіліктерді қанағаттандырудың объективті тиімді және оңтайлы тәсілі объективті әлеуметтік қызығушылық деп аталады. Мысалы, нарықта көптеген дүкендер мен дүкендер бар, ал ең жақсы және арзан өнімге оңтайлы жол бар. Бұл объективті әлеуметтік қызығушылықтың көрінісі болады. Әртүрлі сатып алудың көптеген жолдары бар, бірақ олардың арасында белгілі бір жағдайға объективті түрде оңтайлы болады.

Қызмет тақырыбы өздерінің қажеттіліктерін қанағаттандыруды қалай жалғастыру керектігі туралы ұсыныстары саналы қызығушылық деп аталады. Мұндай қызығушылық объективті немесе сәл өзгеше болуы мүмкін және мүлдем өзгеше болуы мүмкін. Сабақтардың барлық іс-әрекеттерінің дереу себебі - бұл саналы сипатқа деген қызығушылық. Мұндай қызығушылық адамның жеке тәжірибесіне негізделеді. Адамның жеке адамның қажеттіліктерін қанағаттандыруға ұмтылатын жолы - бұл қызығушылық. Бұл саналы сипатқа толығымен сәйкес келеді және ол мүлдем қайшы.

Басқа қызығушылық бар - бұл тауар. Мұндай әртүрлілік қажеттіліктерді қанағаттандыру тәсілі және оларды қанағаттандыру тәсілі. Өнім қажеттіліктерді қанағаттандырудың ең жақсы тәсілі болуы мүмкін және осылай көрінуі мүмкін.

Жеке адамның рухани қажеттіліктері

Жеке тұлғаның рухани қажеттіліктері шығармашылық арқылы немесе басқа да әрекеттер арқылы айқындалған өзін-өзі жүзеге асыруға бағытталған.

Жеке тұлғаның рухани мұқтаждықтарының үш аспектісі бар:

  • Бірінші аспект - рухани өнімділік нәтижелерін меңгеруге деген ұмтылыс. Оған өнер, мәдениет, ғылым кіреді.
  • Екінші аспект қазіргі қоғамдағы материалдық тәртіпке және әлеуметтік қатынастарға қажеттіліктерді білдіру нысандарында.
  • Үшінші аспект - адамның үйлесімді дамуы.

Кез-келген рухани мұқтаждық адамның ішкі мотивтерімен рухани көрінісіне, шығармашылығына, жаратылуына, рухани құндылықтар мен оларды тұтынуға, рухани байланыстарға (коммуникацияға) жатады. Олар жеке тұлғаның ішкі әлеміне, өзіңе кіріп, әлеуметтік және физиологиялық қажеттіліктерге байланысты емес нәрсеге назар аудару ниетімен байланысты. Бұл қажеттілік адамдарға олардың физиологиялық және әлеуметтік қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін емес, сондай-ақ өмірдің мағынасын түсіну үшін өнер, дін, мәдениетпен айналысуға шақырады. Олардың ерекшелігі - қанықпау. Ішкі қажеттіліктер қаншалықты қаншалықты орындалғанына байланысты, олар қарқынды және серпінді болады.

Рухани мұқтаждықтардың біртіндеп өсуіне шек жоқ. Осындай өсу мен дамудың шектелуі адамзат бұрын жинаған рухани байлықтың көлемі, адамның өз жұмысына қатысуы мен оның мүмкіндіктеріне деген күш-жігерінің күші болуы мүмкін. Материалдық қажеттіліктерден рухани қажеттіліктерді ажырататын негізгі ерекшеліктер:

  • рухани табиғаттың қажеттілігі адамның санасында пайда болады;
  • рухани сипаттағы қажеттілік қажеттілікке тән, ал мұндай қажеттіліктерді қанағаттандыру жолдары мен құралдарын таңдауда еркіндік деңгейі материалдық деңгейден әлдеқайда жоғары;
  • рухани мұқтаждықтардың көптігі негізінен бос уақыттың көлеміне байланысты;
  • мұндай қажеттіліктерде мұқтаждық пен объектінің арасындағы байланыс белгілі бір дәрежеде өзгенің мүддесіне ие емес;
  • рухани табиғаттың қажеттіліктерін қанағаттандыру процесі шектеусіз.

Олардың мазмұнына сәйкес, рухани қажеттіліктер объективті. Олар адамдардың өмір сүру жағдайлары жиынтығымен анықталады және қоршаған ортаның әлеуметтік және табиғи әлемін рухани зерттеуге объективті қажеттілігін көрсетеді.

Ю.Шаров рухани қажеттіліктердің егжей-тегжейлі жіктелуін атап өтті: еңбек қызметі қажеттілігі; байланыс қажеттілігі; эстетикалық және моральдық қажеттіліктер; ғылыми және білім беру қажеттіліктері; оңалту қажеттілігі; әскери міндеттердің қажеттілігі. Адамның ең маңызды рухани қажеттіліктерінің бірі таным болып табылады. Кез-келген қоғамның болашағы заманауи жастардан қалыптасатын рухани іргетасқа байланысты.

Жеке тұлғаның психологиялық қажеттіліктері

Жеке адамның психологиялық қажеттіліктері - бұл мұқтаждықтарына жетпейтін, бірақ рухани деңгейге жетпейтін мұқтаждықтар. Бұл қажеттіліктер, әдетте, аффилиация, байланыс және т.б. қажеттілігін қамтиды.

Балаларда байланыс қажеттілігі туа біткен қажеттілік емес. Ол қоршаған ересектердің қызметі арқылы қалыптасады. Әдетте екі айға дейін белсенді түрде көрсетіле бастайды. Жасөспірімдер қарым-қатынасқа деген қажеттілігі оларды ересектерді белсенді пайдалануға мүмкіндік беретініне сенімді. Ересектер үшін коммуникация қажеттілігін қанағаттандырудың жетіспеуі зиянды болып табылады. Олар теріс эмоцияларға толы. Қабылдау қажеттілігі адамның басқа бір адамның немесе тұтастай алғанда қоғамның қабылдауы ниетімен жүзеге асады. Мұндай қажеттілік адамға жалпы қабылданған нормаларды бұзуға жиі мәжбүр етеді және әлеуметтік мінез-құлыққа әкелуі мүмкін.

Психологиялық қажеттіліктердің арасында адамның негізгі қажеттіліктері бар. Бұл - осындай қажеттіліктер, жастардың толыққанды дамуы мүмкін еместігі. Олар, өздерінің дамуында тоқтап, белгілі бір қажеттіліктерге ие болған құрдастарына қарағанда, кейбір ауруларға сезімтал болып көрінеді. Мысалы, егер нәресте тамақтануды үнемі алса, бірақ ата-аналармен дұрыс байланыссыз өссе, оның дамуы кешіктірілуі мүмкін.

Базовые потребности личности взрослых людей психологического характера подразделяются на 4 группы: автономия - нужда в самостоятельности, независимости; нужда в компетентности; надобность в значимых для индивида межличностных взаимоотношениях; потребность являться членом социальной группы, чувствовать себя любимым. Бұл сондай-ақ өздігінен сезінуді және басқалардың мойындау қажеттілігін қамтиды. Негізгі физиологиялық қажеттіліктерге қанағаттанбаған жағдайда, жеке адамның денсаулығы зардап шегеді, ал негізгі психологиялық қажеттіліктерге қанағаттанбаған жағдайда рух (психологиялық денсаулық) зардап шегеді.

Жеке тұлғаның мотивациясы және қажеттілігі

Адамның мотивациялық үдерістері өздеріне өз мақсаттарынан аулақ болуға, белгілі бір әрекеттерді орындауға немесе жетпеуге бағытталған. Мұндай процестер әр түрлі эмоциялармен, оң және теріс, мысалы қуаныш, қорқынышпен бірге жүреді. Сондай-ақ осы процестер кезінде психо-физиологиялық стресс пайда болады. Бұл мотивациялық үрдістердің көңіл-күйдің немесе үгіт-насихаттың күйі болуы мүмкін дегенді білдіреді, сондай-ақ күшінің төмендеуі немесе күш күші болуы мүмкін.

Бір жағынан, қызмет бағытын қозғайтын психикалық процестерді реттеу және бұл қызметті жүзеге асыру үшін қажетті энергия көлемі мотивация деп аталады. Екінші жағынан, мотивация әлі күнге дейін белсенділікке және ішкі үрдісіне өзіндік бағыттауға мүмкіндік беретін мотивтердің белгілі бір жиынтығы болып табылады. Мотивациялық процесс әртүрлі іс-қимыл нұсқалары арасындағы таңдауды тікелей түсіндіреді, бірақ бірдей тартымды мақсаттарға ие. Бұл адам алдына қойылған мақсаттарға қол жеткізіп, кедергілерді жеңе отырып, табандылық пен табандылыққа ықпал ететін ынталандыру.

Іс-әрекеттердің немесе мінез-құлықтың себептерін логикалық түсіндіру мотивация деп аталады. Мотивация нақты себептерден ерекшеленуі немесе оларды жасырып қою үшін саналы түрде қолданылуы мүмкін.

Мотивация жеке тұлғаның қажеттіліктері мен талаптарымен тығыз байланысты, себебі ол қалаған нәрсе (қажеттіліктер) немесе пайда болмаған кезде пайда болады. Мотивация - бұл адамның физикалық және ақыл-ой белсенділігінің бастапқы кезеңі. Яғни ол қандай да бір себептермен немесе белгілі бір қызметтің себептерін таңдау үрдісі арқылы іс-әрекеттерді орындау үшін мотивация түрін білдіреді.

Әрине, әртүрлі себептер толықтай бірдей болуы мүмкін, бірінші кезекте субъекттің іс-әрекеттері немесе іс-әрекеттері, олардың мотивациясы әртүрлі болуы мүмкін.

Мотивация сыртқы (ішкі) немесе ішкі (ішкі) болып табылады. Біріншісі белгілі бір қызметтің мазмұнымен байланысты емес, бірақ тақырыпқа қатысты сыртқы жағдайларға байланысты. Екіншісі қызмет процесінің мазмұнымен тікелей байланысты. Сондай-ақ теріс және оң мотивацияны ажырата біледі. Позитивті хабарларға негізделген ынталандыру оң деп аталады. Ал оның негізі теріс хабарлар болып табылатын мотивация, тиісінше, теріс деп аталады. Мысалға, оң нәтиже беремін - «егер мен өзімді ұстасам, балмұз сатып аламын», теріс - «егер мен өзімді ұстасам, жазаланбаймын».

Мотивация жеке болуы мүмкін, яғни. өз денесінің ішкі ортасының тұрақтылығын сақтауға ұмтылу. Мысалы, ауырсынудан, шөлденуден, оңтайлы температураны ұстап тұрудан, аштықтан және т.б. болуы мүмкін. Ол сондай-ақ топ болуы мүмкін. Бұл балаларға қамқорлық жасау, әлеуметтік иерархиядағы орынды іздестіру және таңдауды қамтиды. Когнитивті ынталандыру үдерістері түрлі ойын және зерттеу жұмыстарын қамтиды.

Жеке тұлғаның негізгі қажеттіліктері

Жеке тұлғаның қажеттіліктерінің негізгі (жетекші) қажеттіліктері мазмұнды ғана емес, сонымен қатар әлеуметтік жағдайдың деңгейінде де өзгеруі мүмкін. Гендерге, жасына қарамастан, сондай-ақ әлеуметтік бейімделуіне қарамастан, кез келген адамның негізгі қажеттіліктері бар. А. Маслоу өз жұмыстарында оларды егжей-тегжейлі сипаттады. Ол иерархиялық құрылым принципіне негізделген теорияны ұсынды (Маслоудың «Жеке қажеттіліктің иерархиясы»). Яғни адамның кейбір қажеттіліктері басқаларға қатысты басты болып табылады. Мысалы, егер адам шөлдеген немесе аш болса, онда ол көршісінің құрметтейді ме, жоқ па, соны ойлайды. Маслоу қажеттіліктің болмауы тапшылығын немесе тапшылық қажеттілігін атады. Яғни азық-түлік (қажеттілік) болмаған кезде адам осындай тапшылықты оған қандай да бір жолмен толтыру үшін кез келген тәсілмен тырысады.

Негізгі қажеттіліктер 6 топқа бөлінеді:

1. Бұл ең алдымен тамақтануға, ішуге, ауаға, ұйқыға қажеттілікті қамтитын физикалық қажеттіліктерді қамтиды. Бұл сондай-ақ қарама-қарсы жыныстағы субъектілермен тығыз қарым-қатынаста болудың (жыныстық қарым-қатынас) қажеттілігін қамтиды.

2. Мақтау, сенім, сүйіспеншілік және т.б. қажеттілігі эмоционалдық қажеттіліктер деп аталады.

3. Достық, топта немесе басқа да әлеуметтік топтағы құрметке қажеттілігі әлеуметтік қажеттіліктер деп аталады.

4. Қызығушылықты қанағаттандыру үшін қойылған сұрақтарға жауап алу қажеттілігі зияткерлік қажеттіліктер деп аталады.

5. Құдайдың күшіне сену немесе жай ғана сену қажеттілігі рухани мұқтаждық деп аталады. Мұндай қажеттіліктер адамдарға бейбітшілікке, қиындықтарды бастануға көмектеседі.

6. Шығармашылық арқылы өзін-өзі көрсету қажеттілігі шығармашылық қажеттіліктер (аталар) деп аталады.

Барлық жеке қажеттіліктердің бірі - әрбір адамның бір бөлігі. Адамның барлық негізгі қажеттіліктерін, тілектерін, қажеттіліктерін қанағаттандыру оның денсаулығына және барлық әрекеттерде оң көзқарасқа ықпал етеді. Барлық негізгі қажеттіліктер міндетті түрде процестер циклы, фокус және қарқындылыққа ие. Олардың қанағаттану процестеріне барлық қажеттіліктері анықталды. Бастапқыда қанағаттандырылған негізгі қажеттілік уақыт өте келе қарқындылығы жоғары болу үшін уақытша төмендетіледі (кетеді).

Мұқтаждар әлдеқайда әлсіз, бірақ бірнеше мәрте кездеседі, бірте-бірте тұрақты болады. Мұқтаждықтарды белгілеуде белгілі бір үлгі бар - қажеттіліктерді түзету үшін қолданылатын неғұрлым әртүрлі құралдар, олар неғұрлым қатаң бекітілген. Бұл жағдайда мұқтаждықтар мінез-құлық әрекеттерінің негіздері болып табылады.

Қажет психиканың барлық адаптивті механизмін анықтайды. Нақтылық объектілері қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін ықтимал кедергілер немесе шарттар ретінде көрінеді. Сондықтан кез-келген негізгі қажеттілік өзіндік эффекторлармен және детекторлармен жабдықталған. Негізгі қажеттіліктің пайда болуы және оларды өзекті ету психикаға сәйкес мақсаттарды анықтауға бағыттайды.