Аффилирлеу - бұл адамның қоғамда болуын қалау, қажеттілік, қажеттілік, жеке адамның жақын, сенімді, жылы, эмоционалды түрде түрлі-түсті қарым-қатынас жасау қажеттілігі. Бұл басқа адамдармен достық, қарым-қатынас, сүйіспеншілік арқылы жақындастыруды көздейді. Бала кезіндегі ата-аналармен, олардың жастарымен жастармен өзара әрекеттесудің табиғаты осы қажеттілікті қалыптастырудың негізін құрайды. Бұл қажеттілікті қалыптастыру үрдісі алаңдаушылық, өзіндік күдік сияқты әртүрлі факторлар туындаған кезде бұзылады. Басқа адамдардың қарым-қатынасы мен қарым-қатынастары алаңдаушылық жағдайларды жеңілдетуге көмектеседі.

Affiliation Motivation

Аффилиирленген себептер - жеке тұлғааралық қатынастарды орнату немесе тоқтатуға бағытталған мотивтік, ақыл-ой қызметі. Мұндай мотив әртүрлі қашықтыққа немесе жақын адамдарға тәуелді. Мысалы, жеке адам бейресми қарым-қатынастарды жылдам құруға көмектесетін жақсы қарым-қатынас дағдыларына ие болуы мүмкін, бірақ сонымен бірге ол түсінбеушіліктен, сәтсіздіктен және бас тартудан қорқуы мүмкін. Бұдан басқа, мұндай адамға үстірт емес (сыртқы) таныстыруды қажет етеді, бірақ терең, тығыз, сенімді, сенетін адамдар болуы мүмкін.

Белгілі бір уақыт аралығындағы қарым-қатынас (мүшелік) қажеттілігінің мотивациялық факторы жеке адамға және «қайта туылған» тұлғалық қасиеттерге тән.

Қатысу үлгілері адамдар арасындағы қарым-қатынас процесінде маңызды болып келеді. Мұндай себептер көбінесе жеке тұлғаның басқа адамдармен жақсы қарым-қатынас орнатуға ұмтылысы ретінде көрінеді. Ішкі жағдайда ол адалдық пен сүйіспеншілік сезімін білдіреді, ал оның сыртқы көрінісі - бұл қарым-қатынас, басқа адамдармен ынтымақтастыққа деген ұмтылыс, әрдайым серіктес серіктеске жақын болу ниеті.

Басқа адамға деген сүйіспеншілік - бұл мотивтердің ең жоғары рухани көрінісі. Жеке тұлғаның аффилиирлену себептерінің таралуы қарапайым, сенімді, ерлік пен ашықтықпен ерекшеленетін басқа адамдармен қарым-қатынас стилін анықтайды. Мотивациялық қатынастар субъектінің достық қарым-қатынастарды орнатуға, сақтауға немесе басқа тақырыптармен бұрынғы қарым-қатынастарды қалпына келтіруге қатысты алаңдаушылығын тудыруы мүмкін.

Мүшеліктің бастамасы жеке тұлғаның мақұлдауын алу үшін өзара қарым-қатынастайды, өзін-өзі растау үшін шөлді. Басымдыққа негізделген субъектілер басқа субъектілерге жақсы жақындатылады және өзгелерден жоғары рақат пен құрметке ие болады. Олардың өзара қарым-қатынастары өзара сенім негізінде жасалады. Қатысу себептеріне қарама-қайшы, бас тартудың себебі, ол елеусіз адамдар тарапынан қабылданбаған қорқыныштан көрінеді. Мұндай мотивацияның таралуы қаттылыққа, белгісіздікке, кернеу мен уайымға әкеледі.

Аффилирленген себептер - онтогенездің түрлі кезеңдерінде жүзеге асырылуы мүмкін құрылымдық элементтерден тұратын күрделі мотив. Аффилиирленген коммуникациялардың құрылымдық элементінің қарқындылығы (қарым-қатынас қажеттіліктері, эмоционалдық және сенімді сипаты) субъектінің жеке сипаттамаларына, оның сипаттамалық ерекшеліктеріне, отбасындағы қарым-қатынас мәнеріне, қорғаныс механизмдеріне, белгілі бір адамдармен қарым-қатынастарының тарихына, қарым-қатынасқа қанағаттану дәрежесіне байланысты.

Байланысты, эмоционалды түрде құпиялылықты және аффилиирленген мінез-құлыққа шоғырлануды аффилиирлеудің себептерінің екі компоненті құрайды. «Қабылдамау қорқынышы» (бас тарту) - бұл өте тәуелсіз айнымалы. Ол өзіндік ерекшелігін анықтай алады және алаңдаушылық, белгісіздік, психологиялық қорғау деңгейімен тығыз қарым-қатынаста болады.

Аффилиацияның негізі баланың ата-анасының тәрбиесіне және оның стиліне тікелей байланысты. Мысалы, ата-ана тәрбиелеудің құпия мәнерімен, баланың осындай тәуелді типтері: өзін-өзі қамтамасыз ететін, теңдестірілген, қарым-қатынасқа қабілетті. Және бұл ересек мемлекеттерде, мысалы, белсенділік, ашықтық, әлеуметтік ерлікті, әлеуметтік осалдылықтың, алаңдаушылық пен эмоционалдық тұрақсыздықтың болмауы сияқты көрінеді.

Өзара қарым-қатынасты дамыту процесінде серіктестік өзара қызметтің негізгі сипаттамаларының иерархиялық құрылымы өзгереді. Танысудың басында серіктестіктің қарапайымдылығы мен эмоционалды тартымдылығына басты мән беріледі. Бұдан әрі қатынастарды одан әрі дамыту барысында өзара түсіністік қалыптасады және сенімді дамып келеді. Уақыт өте келе, түсіністік пен сенім басымдылыққа ие бола бастайды. Сонымен қатар, бірлескен қызмет пен ортақ мүдделер қатынастарды дамытуға үлкен ықпал етеді.

Хабарлаудың негізгі мотивациялық сәті жағдайлық немесе тұрақты байланыс серіктесін таңдау болып табылады. Байланыстағы өзгерістерсіз серіктесті таңдаудың ең таралған шарты - сыртқы тартымдылық және іскерлік және моральдық қасиеттер үшін тартымдылық.

Бүгінгі күні аффилиациялық мотивацияларды анықтау үшін көптеген әдістер әзірленді. Мысалы, Мехрабиан әзірлеген аффилиирлендіруді ынталандыру әдісі қазір ең танымал болып табылады.

Қатысудың мотивациясын өлшеу «адамдарға ұмтылу» және «қабылданбаған, қабылданбаудан қорқу» сияқты себептерді қалыптастыру деңгейін және даму дәрежесін анықтау үшін маңызды.

Қатысу қажеттілігі

Басқа адамдармен қарым-қатынастарды қалыптастыру және қолдау мүлде басқа мақсаттарды көздейді. Мысалға, мақсаты - басқа адамдарға әсер ету немесе оларға үстемдік ету, мақсат - көмек беру немесе көмек алу. Аффилиация термині әдеттегі және бірдей күнделікті сипаты бар әлеуметтік өзара әрекеттесудің ерекше түрі ретінде түсініледі. Бұл қарым-қатынастың барлық аспектілерін байытатын және қанағаттанарлық тудыратын осындай көріністе басқа адамдармен (жалпыға ортақ немесе жоқ немесе жалпы немқұрайлылық) байланыста тұрады. Қол жеткізуге болатын деңгей тек аффилиирленген тұлғаға ғана емес, сондай-ақ байланыс серіктесіне де байланысты.

Аффилиация қажеттілігін қанағаттандыруға ұмтылатын адам өте қол жеткізуі керек. Бастапқыда мұндай адам байланыс жасау ниетін түсінуіне мүмкіндік беруі керек, ал мұндай адамның көз алдында өзінің тартымдылығы туралы болжамды байланыс туралы хабардар ету керек. Ол болашақ серіктесті тең деп есептейтінін түсініп, өзара қарым-қатынасқа негізделген қарым-қатынасты ұсынуы керек. Басқаша айтқанда, адам тек аффилиирленуге ұмтылады, бірақ сол уақытта өзімен байланысқа түсетін адамның тиісті қажеттіліктері үшін өзімен аффилирленген серіктес ретінде әрекет етеді.

Рөл бөлудегі айырмашылықтар немесе аффилиирленген серіктестікті қорлау немесе артықшылық, тәуелділік немесе тәуелсіздік, әлсіздік немесе күшіне, көмекке қол жеткізуге немесе көмек көрсетуге, сондай-ақ оны толықтай жоюға байланысты жеке қажеттіліктерді қанағаттандыруға арналған құралға айналдыру ниеті .

Мақсаты болып табылатын адам, өз әріптестерінің тәжірибесімен қуаныштары мен тәжірибелерін ескере отырып, екі жақтың өзара іс-қимылының ынталандырушы факторы, қанағаттану сезімі мен жеке құндылық сезімін сақтау үшін нақты үйлесімділікке қол жеткізуге тиіс.

Оған ұмтылған адамның адалдығын сақтау мақсаты - сүйіспеншілікті іздеу немесе өзіңді қабылдау, достық қолдау көрсету, әріптесіңіздің көңіл-күйі. Алайда, мұндай іс-әрекетте бір ғана көрініс - қабылдау, ал екіншісі - назарға алынбайды. Сондықтан, аффилирленген ниеттің мақсаты өзара қарым-қатынаста және сенімді қарым-қатынаста болуы керек, онда мұндай қарым-қатынастың әр әріптесі басқасын жақсы көреді немесе оған сүйіспеншілік, рақымшылық, достық қолдау көрсетіледі.

Мұндай қарым-қатынастарға жету және қолдау үшін көптеген ауызша емес және ауызша мінез-құлық бар. Аффилиацияға ұмтылудың мотивациясы сөйлеу бұрылыстарының саны мен көзге көрінуінің оң көзқарасы, көзбен байланыс ұзақтығы, дружелизм, басындағы түйіндердің саны, қимылдар мен позаменттер және т.б. бойынша анықталады.
Тартымдылық оң және теріс болуы мүмкін. Және осы тартымдылық түрлерінің қатынасына қарай, жеке тұлғалардың аффилиирлену себептері көбінесе мұндай мүшеліліктің (НС) немесе бас тарту қорқынышымен (СО) байланысты болады.

Қатысу әрекеті сәтсіз немесе табысты нәтижесінің сипаттамасы нақты құнның теріс немесе оң тартымдылығында ғана емес. Әрекеттің кез-келген баламалы нәтижесі алдын-ала белгілі бір ықтималдықпен күтуге болады. Сондықтан, әр адам байланыс саласындағы алдыңғы тәжірибеге сүйене отырып, ол таныс емес адаммен қарым-қатынасты орнатуға бола ма, жоқ па, жалпылама үміттену немесе бас тарту туралы үміттерін жалпылайды.

Үміттер мен іс-әрекеттер арасындағы тығыз қарым-қатынас, жетістіктерге ұқсайтын басқа себептермен өзара байланыстың себептерін айқындайды. Мүмкіндік бейтаныс адамға беймәлім болса, келесі жағдай алынады: сәттілік күткен сәтте неғұрлым көп болса, оң тартымдылық күшейе түседі және керісінше, сәтсіздіктің күтуі неғұрлым көп болса, теріс тартымдылық күшейеді. Мұндай көрініс кері байланыс деп аталады. Басқаша айтқанда, кері байланыс тізбегі төмендегідей болуы мүмкін: қандай да бір үміткер мінез-құлық бағытына әсер етеді, мінез-құлқы оның нәтижесіне (нәтижесіне) әсер етеді, қайталанған сәтсіздікке және сәттілікке сәйкес күтулерді қалыптастырады, қолайсыз немесе қолайлы нәтижені алдын-ала анықтайтын мінез- үлестері. Осыған сүйене отырып, сәтсіз немесе табысты аффилирленгендіктің тартымдылығы түптің түбінде теріс және жағымды тартымдылықтың жеке басын анықтайтын, басқаша айтқанда, аффилиирленуден бас тарту және күту қорқынышына ие тұрақты құн болып табылады. Осылайша, жеке бастамашылыққа деген ынталылық пен күтудің сызықтық байланысы қалыптасады (егер аффилиацияның нысаны бейтаныс адам болса) - сәтсіздіктің күтілуінен табысқа жалпыланған үміт басымырақ болса, соғұрлым жағымды тартымдылық теріс үстінен үстемдік етеді және керісінше. Күтуге деген тартымдылықтың қатынасы осындай параметрлердің қарама-қайшылықтарымен сипатталатын табысқа жету себептерінен ерекшеленеді - табысқа жету мүмкіндігі, сәттілік неғұрлым тартымды болса, сәтсіздіктің болуы неғұрлым көп болса, сәттіліктің шапшаңдығы соғұрлым жоғары болады.

Жалпыланған үміттерді жеке тұлғалармен байланыстыру қажет, бұл аффилиирлеуге кіретін субъект қазірдің өзінде жақсы біледі. Мұндай жағдайда тартымдылық пен күту бір-бірінен тәуелсіз болуы мүмкін. Осылайша, аффилирленген ниетпен сәйкес келетін кез-келген танымал адаммен қарым-қатынастың тартымдылығы салыстырмалы түрде кішкентай, алайда бұл байланыстың жылдам және оңай құрылуының айтарлықтай үміті және, керісінше, мүмкін. Бұл жағдай жақын болашақта серіктеспен тығыз қарым-қатынаста болған кезде болуы мүмкін, бірақ ол тікелей байланысудың жеңілдігін немесе қиындықтарын болжауға мүмкіндік беретін ақпараты бар. Мысалы, болашақ серіктес аффилиирлеуге ұмтылатын тақырыпқа қарағанда маңызды әлеуметтік мәртебеге ие. Белгілі емес тұлғаға бағытталған мотивациялық қосылу жағдайында күтуге арналған тартымдылықтың желілік тәуелділігінің тұрақтылығы эмпирикалық тексерілмеген.

Эмоционалды түрде сенімді қарым-қатынас қажет адамның өмір бойы жүреді. Дегенмен, аффилиацияға баса назар әсіресе еркектерде жас бойынша төмендеу үрдісіне ие.

Психологияға араласу

Бүгінгі күні басты рөл адаммен қарым-қатынаста, әр түрлі адамдармен тиімді, жедел және сауатты қарым-қатынаста болады. Байланыстың негізгі қағидаттарын, әсіресе эмоционалды түрде құпиялылығын түсіну, əр түрлі əлеуметтік топтар мен командалардың қызметінің оңтайлы нәтижелерін алуға, олардың мүшелерінің арасындағы қарым-қатынастарды жақсартуға ғана емес, осындай процестің əрбір қатысушысы үшін үлкен маңызға ие. Бұл эмоционалды-құпия ақпарат арқылы адамның өзімізді білуіне, түсінуіне, нәтижесінде біздің өзгеретін әлемімізде жалғыз жалғыз болуына мүмкіндік береді. Кейіннен байланыстардың сапасы олардың санына емес, ең маңыздылығына байланысты.

Аффилирленген қарым-қатынас - іс-әрекетте көрсетілген мінез-құлық реакцияларының сомасы, адамның қарым-қатынасын дамыту және қамтамасыз ету сомасы, оның басты мақсаты өте тығыз және сенімді қарым-қатынас жасау. Мұндай өзара әрекеттесу аффилирленген табиғаттың мінез-құлқынан ерекшеленеді, оның ішінде сенімге деген сенімділік және эмоциялық жағынан түсті қарым-қатынас қажет.

Серіктестік өзара іс-қимылмен бірге жүретін негізгі сипаттамалар сенім, жеңілдік, эмоционалдық шағым және түсінік болып табылады. Бұл компоненттер сенімді және тығыз қарым-қатынас орнату үшін маңызды, бірақ қатынастардың дамуына байланысты әр компоненттің маңыздылығы өзгереді. Іскерлік қарым-қатынаста бұл компоненттер болуы мүмкін, бірақ ең бастысы олардың бірігуі емес, олардың біреуінің үстемдігі (маңыздылығы) болмайды. Мысалы, билікпен ынтымақтастықта түсіністік маңызды құрамдас бөлігі болады және дәрігермен, сеніммен ынтымақтастықта болады.
Осылайша, аффилиция - бұл қабылдау мен орналасудың өзара қарым-қатынасында сипатталатын басқа субъектілердің жеке тұлғаларының эмоционалдық қарым-қатынасы.

Ғалымдар кәсіптік жетістік пен жоғары табысты адамдар арасындағы қатынастарда екі есе артық көретін студенттер өздерін өте ренжіген деп тапқан зерттеулер жүргізді. Өз кезегінде, жақынырақ және тығыз қарым-қатынас стресстен, депрессиядан босатылады. Бақытты сезіну көптеген адамдардың қарым-қатынасына сенімді болуымен тығыз байланысты. 5-6 адаммен сенімді қарым-қатынаста болған адамдар бір адаммен сенімді қарым-қатынаста болған адамдарға қарағанда бақытты сезінеді. Сондай-ақ, жеке адамға немесе стресстік жағдайға қауіп туындаған кезде аффилиация қажеттілігі артады.

Психологияда тәуелділік адамның жеке басының өзіне айналасындағы басқа адамдар қабылдайтын бастапқы ниетіне, игілік табуына байланысты. Бұл қажеттілікті болдырмау иеліктен айырылу, жалғыздық сезімін тудыруы мүмкін. Және, керісінше, сенімділікпен қарым-қатынас, рухани қанағат сезімін тудырады, субъектілер мен топтардың өміршеңдігін арттырады. Сондықтан адамдар тығыз және сенімді қарым-қатынастарды сақтау мен орната алу үшін соншама көп ақша мен энергия жұмсайды, содан кейін олар мұндай қарым-қатынастарды бұзуға мәжбүр болғанда қатты зардап шегеді.

Мұндай жағдайдың парадоксы жақын адамдар, нәтижесінде, әріптес серіктестер үшін стресстік және бұзылу көзі болуы мүмкін. Жақын және сенімді қарым-қатынаста болған адамдар әлсіз байланыстарға ие адамдарға қарағанда, денсаулығының жақсаруы және уақытқа дейін аз уақытқа бейімділікке ие екендігі дәлелденген.

Этникалық қатынас

Этникалық қатынастағы (топқа тәуелді) этникалық топ өкілдеріне қосымша этникалық топ өкілдерінің қоғамда болуына және олардың қолдауына баса назар аудару қажет. Мысалы, Белоруссия тұрғындары Ресей тұрғындарымен бірлікті іздейді. Топқа тәуелділік - олардың бірі екіншісінің бөлігі деп санайтын кейбір топтар арасындағы қатынас. Басқаша айтқанда, бұл әртүрлі масштабтағы және көлемдегі топтардың өзара әрекеттесуі, егер кішігірім топ үлкенірек болса, оның ережелері мен заңдарына сәйкес жұмыс істей бастайды.

Қолданыстағы тәуелділік теориясына сәйкес, кез-келген адам белгілі бір топқа тиесілі болуы керек. Өтпелі қоғамның тұрақсыз жағдайында, этникалық және отбасылық қатынастарда (қоғамның мүшесі немесе «отбасы» деп қабылдау) тұтастай алғанда қайта сезінудің қолайлы әдісі халықтың үлкен бөлігі үшін психологиялық көмек пен салт-дәстүрді қолдауға көмектеседі. Отсюда выходит повышенный интерес к этнической идентификации, нужда в консолидации этнической общности, попытки формирования интегрирующей национальной идеи и идеала в новых общественных условиях, обособление и сохранение национальной мифологии, истории, культуры и др. от воздействия других этносов.

Жеке тұлғаны сәйкестендіру этникалық белгілерге және сипаттамаларға байланысты емес, сондықтан тікелей этностық тұлға жеке бастаулардың шеткі жағында орналасуы мүмкін. Этностықтың маңыздылығы бейтарап әлеуметтік шындықпен (қақтығыстар, қоныс аудару және т.б.) ғана емес, сондай-ақ жеке тұлғаның білім деңгейі сияқты кейбір субъективті факторлармен де ықпал етеді.

Этникалық сәйкестендірудің мағынасы жағдайға байланысты. Тұтастай алғанда, жеке адам мен топтардың этникалық санауы моноэтникалық ортада немесе тұрақты этникалық қатынастарда өмір сүру жағдайында өзекті болып табылмайды. Этникалық қақтығыстардың ықтималдығын арттырып, этникалық сәйкестендірудің маңыздылығын арттыратын фактор көші-қон болып табылады. Этностық сезім негізінен басым емес қоғамдастықтарда дамиды.

Маңызды этностық бірлік сезімі, өздігінен пайда болып, мақсатты түрде қалыптасады. Бір этникалық қоғамның мүшелері арасындағы табиғи байланыстардың бар екеніне сену мұндай байланыстардың нақты болуынан әлдеқайда маңызды.

Осылайша, этникалық сәйкестік - бұл адамның әлеуметтік идентификациясының маңызды бөлігі, белгілі бір этникалық қоғамға тиесілілігін түсіну. Этникалық сәйкестілік құрылымында әдетте екі негізгі компонент бар: аффект - топтың қасиеттерін бағалау, топқа мүшеліктің маңыздылығы және мүшелікке тікелей қатысы бар; когнитивтік - өз топтарының ерекшеліктері туралы идеялар мен білімдер, осындай топтың мүшесі ретінде өзін түсінеді.

Этностық 6-7 жылдан басталады. Осы жаста балалар этникалық туралы кейбір білімді біледі. 8-9 жасында бала ата-анасының тұрғылықты жері, тілі мен азаматтығы негізінде этникалық топпен өзін анықтайды. 10-11 жас аралығындағы этникалық сәйкестік толығымен қалыптасады.

Солдатова мен Рыжова адалдыққа қатысты этникалық үрдістерді зерттеуге арналған әдістемені әзірледі. Этникалық қатынастағы мотивацияның ауырлық дәрежесін зерттеудің эмпирикалық негізі үшін олар үш өлшемді пайдаланды, олар бұрын Триандистің жеке тұлғалық түрінің негізі ретінде анықталды. Бірінші критерий - өз мақсаттарына топқа бағыну. Екінші - бұл жеке тұлғаның этникалық тобымен айқын сәйкестендіру. Үшінші - бұл топтың бөлігі ретінде емес, тікелей топ ретінде емес, оның жалғасы ретінде қабылдау. Аталған критерийлерге сәйкес, олар топтық бағдарлау және жеке басымдылыққа қарсы тұру принципіне сәйкес бағалаудың тұжырымдарының тоғыз жұпын таңдады.

Қатысу сұрақтары

Мехрабиан ұсынған аффилиирлендіруді ынталандыру әдісі төзімді және еншілес мотивацияның бір бөлігі болып табылатын екі жалпыланған ынталандыруды диагностикалауға арналған.

Мехрабиан ұсынған сауалнама, басқа сауалнамалардан айырмашылығы, теориялық принциптерді құру негізінде жасалды. Ол осындай сауалнаманы жасады, негізінен, аффилиирлеу үрдісінің екі үрдістері арасындағы айырмашылыққа байланысты (R1) және қабылдамау, қабылдамау сезімталдығы (R2). Мехрабиан осындай тенденцияларды түсіндіреді, бұл серіктес серіктестің теріс немесе жағымды әсерін тигізетін жалпылама күту. Егер бұрын серіктестер таныс болмаған жағдайда, бұл негіз ретінде қабылданған тартымдылықты көрсететін айнымалы емес, бірақ үміт (үміт). Екі серіктес бұрын таныс болған жағдайда, нақты шағым негіз болды. Бірінші жағдайда сауалнама әзірленді. Екінші жағдайда, тәуелділікті анықтау үшін 15 масштабтан тұратын арнайы социометриялық әдіс қолданылды. Оның нәтижелерін факторлық талдауда екі құрылымдық компонент бөлінді: аффилиирленген серіктестің теріс және жағымды мағынасы.

Мехрабиан сауалнамасын мұқият зерделегеннен кейін, осы сауалнамадағы «күту» тұжырымдамасы іс жүзінде әріптеспен байланыс және жалпы байланыс жағдайлары туралы теріс және оң нығайтушы әрекеттермен анықталғаны туралы қорытынды жасауға болады.

Мехрабианның пікірінше, бұл субъект субъекттің оңтайлы нәтижесіне қол жеткізе алмайтын шектен тыс немесе болжанбайтын фактор болып табылады, бірақ белгілі бір жағдайда қанша немесе одан көп оң немесе теріс нəтиже пайда болатынын немесе артық болмайтындығынан артық. кез келген нақты әрекеттер жасалды. Мәселен, тақырыпты «Достық қарым-қатынастарымның болуы» (мүшелікке деген ниет) және «Кейде менің жүрегіме өте жақын сыни ескертулерді қабылдай аламын» (қорқыту қорқынышы) деп айтуға болады, бұл жағдайды күшейтетін мағынасы бар жағдайларды анықтайды. Пән мұндай мәлімдемелермен келісе алады немесе келіспеуі мүмкін. Бұл жағдайда тоғыз баллдық бағалау шкаласын қолдану керек («өте күшті» - «әлсіз» ...) Келісім-келіспеушіліктің маңыздылығы арту күші күшінің мәнін анықтайды.

Бұл сауалнамада «күту» термині түсіндіріледі: күшейту әсері бар әртүрлі жағдайлардың саны және мұндай әсердің көрінісі. Осылайша, белгілі бір нақты жағдайлардың шектеулі жиынтығына негізделген сауалнаманың авторы, біздің айналамыздағы дүниенің белгілі бір адамға гипотетикалық түрде дайындалуын қамтамасыз ететін жалпыға ортақ мүмкіндіктерді анықтауға тырысады.

Әрбір масштабтағы Мехрабиан сауалнамасы бойынша жүргізілген зерттеулердің деректерін өңдеу үшін, тестілік адам алған баллдардың саны бөлек есептеледі. Бұл үшін арнайы кілт бар. Келесі әдісті қолданып әр шкала бойынша нәтижелерді алу. «+» Белгісімен сауалнама пункттеріне конверсия шкаласына сәйкес белгілі бір сома беріледі, белгілі бір сомаға «-» белгіленеді. Мехрабианның мақұлдауын дәлелдеуді М.Ш.Магомед-Эминов өзгертті.